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| Publié le 3 mars 2022 | Dernière mise à jour le 4 mars 2022
Le service de renseignements informe, conseille les salariés et les employeurs sur la réglementation du travail dans le secteur privé.
Il est chargé de vous donner des informations juridiques sur les principaux thèmes suivants : les conditions d’embauche, d’exécution et de rupture du contrat de travail, les protections particulières à l’égard des jeunes, l’application des conventions collectives, les relations professionnelles, les licenciements, la rémunération, la durée du travail, les congés payés, les jours fériés, l’épargne salariale.
Contactez le service de renseignements en droit du travail de votre département au : 0 806 000 126 composez le 17 puis # (9h00-11h30 et 13h30-16h00 sauf les lundi après-midi)
Accueil physique uniquement sur rendez-vous
Pour prendre rendez-vous Cliquez ici Réponse par courriel Veillez à nous préciser si vous êtes en CDI ou CDD, à temps complet ou à temps partiel, et l’intitulé de votre convention collective (que vous pouvez retrouver sur votre bulletin de paie ou dans votre contrat de travail)
Ce service ne peut régler les litiges du contrat de travail qui relèvent exclusivement du conseil de prud’hommes, et ne peut participer à l’élaboration d’un dossier pour une instance judiciaire.
Les Unions Départementales :
119 Bis Rue des Gonthières-17 140 LAGORD –
Les Organisations Patronales :
Conseillers des salariés :
Vous pouvez bénéficier d’une assistance par l’intermédiaire d’un conseiller du salarié. Ce dernier pourra vous assister et vous conseiller lors d’un entretien préalable au licenciement si vous êtes dans une entreprise dépourvue d’institution représentative du personnel.
Vous pouvez la liste des conseillers du salarié
En savoir plus :
Consulter la rubrique de l’assistance du conseiller du salarié
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